2015年4月8日上午9点30分，七匹狼控股集团在汇金国际中心31层的大会议室举行2015年第二次全员大会，本次会议的主题为：自适应学习——谈在日常工作中如何通过自主学习更新知识结构以适应信息爆炸的时代。七匹狼集团董事局主席周永伟先生、执行总裁陈欣慰博士等39人参加了此次的会议。

       会议伊始由人事行政中心的总监马萍萍女士为大家介绍上季度集团的人事异动情况，随后由新加入集团的会计助理戴韵珏进行自我介绍。在此欢迎新加入狼族的伙伴，希望她能够发挥自己的所能，与公司共同进步共同成长。

       随后由证券投资事业部的总监曾建武博士与大家分享近日召开的策略会的成果。日前举行的策略会的三大主题分别是：拥抱互联网、迎接自贸区以及风险防范与管理。曾博士简单地为大家介绍了此次策略会九位汇报人的汇报内容，并总结了陈欣慰总裁提出了2015年的工作重点，即如何拥抱“互联网+”、如何拥抱“股权时代”、如何做好新形势下借贷业务、如何管好“钱袋子”、如何“走出去”、如何拥抱“经济熊市”以及如何做好自己。

       人事行政中心的陈霖霖也就3月21日举行的“思行合一，锐意创新”开工拓展活动情况进行了汇报，向大家展示了开工拓展活动收获的成果。伙伴们通过参加此次开工拓展活动，不仅在活动中获得了企业文化的相关知识，同时强化了个人认知，提高了团队合作能力。希望伙伴们能够将这些经验转移到真实的工作情境，为2015年的工作添砖加瓦，取得更好的成绩。此外，她还介绍了人事行政中心近日制定的《关于鼓励员工考取资格证书的管理办法》，表达公司对大家踊跃报名参加各种形式的学习和培训的鼓励与支持，希望大家发挥自适应学习的精神，通过自身的努力取得相关资格证书，以满足公司发展和自身职业发展的需要。

接下来进入此次全员会的重要环节，即由各部门派代表进行“自适应学习——谈在日常工作中如何通过自主学习更新知识结构以适应信息爆炸的时代”的主题汇报，每位汇报人都结合自己的生活与工作经验进行主题分享。

       证券投资事业部的郑君彦结合自己大学的学习经验以及进入集团以来的工作经验与大家分享了他对于自适应学习的一些心得体会，他认为我们每个人的工作中需要的知识很广泛，在当今时代，我们需要的是去做那些创新性的工作而非日复一日的重复某项活动或操作。每个人在工作中会运用到各种知识，因此需要对知识进行管理，以提高工作效率；所以需要建立知识结构体系，获取和整理知识，不断地进行知识储备和更新，与他人进行知识的交流与分享，最后应用知识并不断创新。


       财务中心的陆炜斌也结合了他的会计工作分享了他在工作中的学习经验与体悟，他认为在信息爆炸的时代中，企业面临着许多复杂的问题，特别是现在国内经济往新常态转变，这意味着经济增长转向中高速，并伴随着深刻的结构变化、发展方式变化和体制变化。在这种情况下，作为一名财务人员应积极发挥自适应学习的方法，储备知识，拓宽自己的视野；学习和了解具体业务形式，了解各种行业信息，以便对业务风险能够提出警示。


       股权投资事业部的黄青青则分享了她通过互联网这个平台获得了专业知识而产生的想法与思考。她说，得益于互联网的开放、平等、协作、分享的精神，我们能够借助互联网这个工具，在工作之余了解更多专业化知识，但是在获取知识的同时我们需要发挥自己的主观能动性，辩证地思考，获取真正有价值的信息。


       人事行政中心的王滢楷也结合自己的档案整理工作分享了她关于“自适应学习”的一些看法。她认为市场的竞争越来越激烈，创新的速度也不断地加快，因此企业必须不断获得新知识，并利用知识为企业创造价值，为了不断进步，我们每个员工必须学习，坚持，实践——再学习，再坚持，再实践，不断地螺旋式上升。


       资产管理部的邓娟结合自身近几年工作变迁的经历，分享了她对“自适应学习”的感悟。她觉得岗位、工作性质的变化即意味着知识的储备需要进一步更新，需要拓宽视野，以适应新的工作环境。她认为未来的社会将会变成一个能够自我学习和自适应的智能空间，物竞天择、适者生存，只有提高自适应学习的能力，不断更新自身的知识状态，才能解决问题，适应社会发展。


       随后，执行总裁陈欣慰博士对以上汇报人的发言进行了一一点评，他肯定了日前召开的策略会中各位汇报人的分享报告，并特别表扬了曾建武博士和黄艺明精彩的研究报告，在此陈总建议大家向他们两位学习借鉴；随后陈总表扬了积极参加开工拓展活动的员工，赞扬了他们的这种团队凝聚力，并表示希望大家能够更加重视我们集团的团队活动。另关于《关于鼓励员工考取资格证书的管理办法》，陈总表示，公司十分支持员工们不断提升自我，希望大家能够主动学习，强化专业知识，与时俱进。

       最后，由七匹狼集团董事局主席周永伟先生发表致辞。周主席认为集团的团队活动是增加伙伴们凝聚力的重要方式，希望大家积极参与。此外他建议大家要深而广地学习，突破已有知识的局限，实现知识创新，从而推动公司的发展。创新又要求大家能够敢想敢为，在机会面前，要能够果断地采取行动。现在正是考验大家团队协作的时刻，希望大家能够抓住“互联网+”以及“自贸区”带来的发展机会，重视风险的防范与管理，开辟集团发展的新篇章。